Mentir na hora de procurar um emprego, não é uma coisa sensata. A mentira tem a perna curta, mais cedo ou mais tarde você será descoberto. Você encontra a vaga do seus sonhos, só tem que enviar o currículo e aí vem a dúvida: você não se encaixa em todos os requisitos, e agora? Coloca uma inverdade ou faz o seu currículo e seja o que Deus quiser? A segunda opção é sempre a melhor, como diria a minha mãe "quem fala a verdade não merece castigo".
Não podemos esquecer, que as grandes empresas, tem o pessoal responsável por descobrir pequenas fraudes nos currículos. Estas inofensivas mentiras não prejudicam apenas o candidato, mas a empresa também, que acredita estar contrabando uma pessoa qualificada e que na verdade não passa de uma fraude.
As 12 maiores mentiras nos currículos são:
- Formação acadêmica
- Fluência em idioma estrangeiro
- Falsa experiência na área
- Acréscimo de atribuições no cargo anterior
- Supervalorização dos últimos cargos
- Salário anterior
- Tempo de permanência na última empresa
- Diploma em curso de informática
- Participação em trabalhos voluntários
- Garantia de mobilidade e flexibilidade
- Estado civil
- Idade
Acontece que quando uma empresa disponibiliza uma vaga, ela precisa que os requisitos sejam cumpridos. Imagina se o empregador pede alguém fluente em inglês, e o indivíduo mente e tem que atender um telefonema e conversar em inglês. Além de ser demitido, pode prejudicar quem o contratou.
Um currículo limpo e honesto tem o seu valor. E lembre-se que na hora de entrevista também é necessário ser honesto. Você pode encontra boas dicas de como fazer um bom currículo aqui mesmo no site.
Boa sorte.
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